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マージン率について

料金については、概ね下図のような内訳になっております。

マージン率グラフ

一番多くを占めるのが派遣労働者の給与で、料金総額の約70.16%程度です。

次いで、派遣労働者の雇用主として負担する労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの社会保険料が、約15.33%程度です。(※注1 ※注2)

また、派遣労働者が有給休暇を取得する際に、就業先に、休暇期間についての料金請求はできませんが、会社としては、派遣労働者の雇用主としての賃金支払が生じるため、その引当分としての費用が含まれます。

その他、会社の管理担当者の人件費、営業所・面接会場賃貸料、募集費用等をはじめとする諸費用がかかることから、これらを全て差し引いた、残り約1.12%程度が会社の営業利益となります。

なお、都合により、料金が回収されない場合でも、会社は派遣労働者に賃金を支払う義務を負っています。

※注1
賃金に対する事業主負担割合は、労災保険0.21%、健康保険・介護保険5.735%、厚生年金保険約9.15%、雇用保険0.64%(令和元年6月末時点)、これらが料金全体に占める割合は合計約15.89%となります。

※注2
所得税や社会労働保険料の個人負担分については、会社が派遣労働者に代わって国や地方自治体に納付するため、それらを差し引いた金額を派遣労働者に給与として支払います。

<令和元年6月時点での事業内容>


 派遣労働者数 298名
 派遣先企業数 68社
 派遣料金の平均額(1日8時間あたりの額)   12,808円
 派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間あたりの額)  8,986円
 マージン率 29.84%